2016-03-25 10:10:37 哈尔滨人事考试网 //haerbin.huatu.com/ 文章来源:黑龙江省公务员考试网
【导读】哈尔滨人事考试网提供以下信息:2016年华夏银行股份有限公司哈尔滨分行(筹)招聘工作人员公告(5),更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),哈尔滨市培训咨询电话:0451-88882340。
(十二)信息技术部
1、总经理(1名)
分行信息技术部负责人5年以上经历。须具有较强的支持业务研发能力。兼具银行业务、风险管理经历者优先聘用。
2、信息技术部IT工程师(4名)
金融IT3年以上经历。具有银行IT外包机构经历者和商业银行业务经历者优先聘用。
3、电子银行团队负责人(1名)
分行电子银行部负责人2年以上经历。须具有较扎实的IT背景和较强的互联网金融意识,具有较强的O2O联动能力和电银类产品牵头营销能力。
4、电子银行产品经理(4名)
电子银行业务3年以上或互联网金融业务2年以上经历。具有资金归集业务经历者或线上营销经历者优先聘用。
(十三)授信审批中心
1、总经理(1名)
分行对公授信审批业务部门负责人5年以上或分行对公营销业务部门负责人5年以上经历。熟知主要行业财务管理、会计管理;熟知担保法规和对公产品主要风险点;熟知非财务分析。具有投行业务、同业业务经历者、具有FRM证书者优先聘用。
2、对公专职审批人(3名)
对公授信审批3年以上或对公客户经理5年以上经历。熟知主要行业财务管理、会计管理;熟知担保法规和对公产品主要风险点;熟知非财务分析。具有投行业务、同业业务经历者、具有FRM证书者优先聘用。
(十四)授信管理中心
1、总经理(1名)
分行授信管理部门负责人5年以上经历。熟知信贷政策、产业政策;熟知主要行业财务管理、会计管理;熟知担保法规;熟知非财务分析。具有投行业务、同业业务经历者、具有FRM证书者优先聘用。
2、放款中心放款审核(4名)
对公或中小或个贷放款审核业务2年以上经历。具有营销经历者优先聘用。
(十五)内控合规部
1、总经理(1名)
分行内控合规部负责人3年以上或分行业务部门负责人5年以上经历。具有风险管理部门、会计部门或业务管理部门负责人经历者优先聘用;兼具法律专业或从业背景者优先聘用。
2、合同审查(1名)
银行合同审查业务5年以上经历。须具有法律专业背景或持金融类律师执业证;兼具银行授信业务经历者优先聘用。
3、内控合规检查(1名)
银行内控合规2年以上或银行业务5年以上经历,具有银行授信业务、会计检查业务经历者、法律专业背景优先聘用。
(编辑:黑龙江华图)贴心微信客服
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