2019-09-27 10:00:59 哈尔滨人事考试网 //haerbin.huatu.com/ 文章来源：华图教育
【导读】哈尔滨人事考试网提供以下信息：公务员考试热点：一份不到1块钱?倒卖个人简历已成黑产--哈尔滨，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，哈尔滨市培训咨询电话：0451-88882340。
@检察日报：倒卖网络简历，侵害了网络安全，还有网络搭建起来的信任体系。如果发生一起就关停一家，就会对倒卖简历的行为形成震慑。期望监管主体切实担负起责任，用足法律工具，让倒卖简历的网络黑市无立足之地。
@吴显庆教授：北京一起某求职平台员工倒卖简历的案件，涉及个人信息达16万余份;巧达科技曾因使用爬虫非法获取简历超过2亿份被查封。对于频繁发生的简历泄露事件，不管是内鬼倒卖，还是不法分子通过虚假招聘批量采集信息，求职平台难辞其咎。
@新浪网友：在赶集网和58同城没有合并的时候，我在长沙的一个公司，承包了赶集网在长沙的业务。当时经理也说过，只要客户给钱，简历随便卖。
三、深度分析
(一)这样的行为是否违法违规?
《中华人民共和国网络安全法》第42条规定，网络运营者不得泄露、篡改、毁损其收集的个人信息;未经被收集者同意，不得向他人提供个人信息。
《中华人民共和国网络安全法》第64条规定 ，应由有关主管部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款;情节严重的，可以责令暂停相关业务、停业整顿、关闭网站、吊销相关业务许可证或者吊销营业执照。
(二)简历是怎么泄露出去的?
1.注册假公司骗取简历;不法分子注册一些虚假公司，并高薪诱惑开出招聘条件，吸引求职者投放简历，再转手卖出。2.招聘网站泄露;一些平台自身管理制度和安全机制不够严格，让很多简历因为各种原因被泄露，也不乏一些内部人员主动兜售求职者简历。3.使用技术手段非法获取简历;一些企业利用爬虫技术，找到招聘网站的漏洞，非法获取简历。
四、面试模拟
目前，网络倒卖求职者简历的事件频发，不少求职者的个人简历被打包销售，甚至已形成了"一条龙"的黑色产业。对此，你怎么看?
【参考解析】
通过网络平台投放简历寻找合适的工作已成为很多人求职的首选。网络的便利也很大程度上方便了求职者选择适合自己的岗位。但是，一些不法分子却盯上了这些求职者，把他们的个人简历以极低的价格打包出售，从中获利。对于这一问题，我们要高度的重视，找到原因，进行处理，保护好公民的隐私和利益。
首先，我们必须认识到倒卖个人简历的行为并非只是买卖简历这么简单。这样的行为还可能会影响求职者的应聘，耽误个人职业发展，甚至不乏一些涉世未深的年轻人误入一些“野鸡”公司，造成自身利益受损。此外，每个人的简历上都有身份证号码、姓名、性别、联系方式、住址等信息，倒卖简历也会造成个人隐私泄露，轻则接到各种骚扰电话，影响生活，重则被一些别有用心的人注册公司、申请贷款、进行博彩等，严重影响了求职者的利益和社会的稳定和谐。更重要的是，这样的行为已经严重违反了《中华人民共和国网络安全法》的相关规定，构成了违法犯罪行为，要受到法律的制裁。
对于个人简历被倒卖的行为，我们要深挖根源、多管齐下，才能有效地扼制这一现象的蔓延。
第一，招聘网站作为平台机构，必须承担主体责任。一方面，平台应完善相关制度和规定，加强内部管控，对保存、使用、推荐求职者的简历等行为有着明确的流程和标准，杜绝“内鬼”;另一方面，要升级技术手段，建立数据库防火墙，组建专门的安全团队负责简历库的维护和查漏补缺，建立应急管理制度，保证求职者的简历安全。
第二，招聘企业通过合法途径获取信息。没有市场，就没有买卖。招聘企业应该自觉遵守相关法律法规，通过合法、正规的途径获取求职者简历，这样不仅有利于维护良好的就业市场秩序，也能帮助企业更快地找到合适的求职者，提升招聘效率。
第三，网络空间并非法外之地，公安、劳动保障、市场监管部门也要做好监督管理，加强监管力度。通过出台规章制度、约谈平台主体、封停违规账号、处罚问题平台和企业等多种方式，加大对泄露和利用公民隐私的不法行为的打击力度，保护求职者隐私，推动劳动力市场健康发展。
第四，作为求职者也应多一些警惕，选择正规的招聘平台上传自己的简历，并做好关键信息的保密工作。同时，如果真的遭遇自己的简历信息被非法倒卖等不法行为，也要向相关平台和监管部门举报，勇于用法律武器维护自身的合法权益。
（编辑：哈尔滨华图）
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