2020-03-11 09:50:56 哈尔滨人事考试网 //haerbin.huatu.com/ 文章来源：华图教育
【导读】哈尔滨人事考试网提供以下信息：2020年公务员考试申论归纳概括备考新思路--哈尔滨，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，哈尔滨市培训咨询电话：0451-88882340。
众所周知，归纳概括之前给大家的印象均是在材料中找要点，如此即可得到较为理想的分值，因为，之前申论的材料中会有较为明显的关键性词汇，而考官阅卷的评分标准也是围绕着这些重点词汇。然而，当前申论材料中，案例型材料所占的比重越来越大，且案例呈现的比较口语化，侧重于详细的描述现象本身，因此，就需要更加突出“综合概括”能力。需要考生通过对于案例进行分析，从而自己提炼出具有概括性的词汇，以此涵盖案例所要传递的主要内容。
而在我们做归纳概括题时，需要“综合概括”的情况基本可以总结为三个方面：1、要求字数少，但要点较多;2、材料中要点需要通过对比分析得出;3、材料多为案例型材料。因此，若遇到了以上三种情况，则需要考生进行恰当提炼，当然，我们在备考中也无需压力过大，因为，既然是来自于恰当提炼，所以，对于一个要点其表达方式会有多种，考生所呈现的答案意思相近，言之成理，一般来说都是可以得分的。
接下来大家在备考过程中，一方面大家要去掌握“综合概括”的核心方法，了解什么情况下需要“综合概括”，以及“综合概括”的具体操作方式;另一方面大家在备考中也要对于常见的“综合概括”的词汇进行积累，尽量减少清楚需要“综合概括”但是却没有合适词汇去使用的情况出现。
（编辑：哈尔滨华图）
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