2022-11-08 14:12:39 哈尔滨人事考试网 //haerbin.huatu.com/ 文章来源:黑龙江华图教育
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【试题练习】
刚满15周岁的杨文,冒用其兄杨武的身份证,与某工程公司签订劳动合同,从事铲车司机工作。8个月后,杨文在工作中受伤,关于本案,下列说法不正确的是:
A.杨文与工程公司间的劳动合同无效
B.工程公司应按非法用工承担工伤赔偿
C.杨文与工程公司之间存在劳动关系
D.工程公司不得在工伤期间将杨文辞退
正确答案:C
【解析】第一步,本题考查法律知识并选错误项。
第二步,《劳动合同法》第26条,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。《劳动法》第15条第1款规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此,杨文入职时未满十六周岁且以欺骗的形式与公司签订劳动合同,这种情形下他与工程公司间的劳动合同无效,故不存在劳动关系。所以,A项正确,C项错误。
因此,选择C选项。
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