2020-06-04 14:12:24 哈尔滨人事考试网 //haerbin.huatu.com/ 文章来源：黑龙江省交通投资集团有限公司
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| 序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 1 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 总经理助理 （投资管理） （职业经理人） | 1 | 1.协助制定集团投资发展战略规划和相关业务发展规划； 2.协管集团投资发展工作，推进落实集团部署的投资目标任务； 3.协助建立和完善集团投资管理体系及投资业务运行规则，将集团投资管理工作制度化、规范化； 4.研究国内外资本市场动态、拟定投资方向，适时调整集团投资规划； 5.组织开展投资标的筛选、投资方案设计、投资项目开发，实现集团投资工作目标； 6.组织对外业务拓展，与对外机构建立科学有效的沟通联系； 7.组织投资项目投后管理，按时向集团提交投资工作发展现状报告、发展计划报告； 8.协助对集团投资工作职能部门管理，协助监督相关制度执行； 9.完成集团安排的其他工作。 | 1.经济学类、金融学类、财务管理等相关专业； 2.全日制本科及以上学历； 3.45周岁（含）以下； 4.具有5年以上企业经营管理、投资管理工作经历或与之相关的工作经历，成功主持过大型投资项目运作； 5.熟悉投资管理、资本市场相关政策和法律法规，熟悉投资业务运作模式，具有投资项目挖掘和判断能力及资本市场收购兼并成功经历； 6.具有较强的宏观经济、金融市场及证券市场分析能力、风险把控能力； 7.具有产业投资、资产管理、证券、信托等公司或机构重点项目运作经历，并取得良好投资业绩； 8.富有开拓创新精神，具有前瞻的战略眼光和较强的决策判断、经营管理、沟通协调能力，能够处理复杂问题和应对突发事件； 9.具有丰富的投资项目实操经验，对投资项目市场分析、财务分析、项目执行、运营模式有准确把握和实施能力，无违规违纪违法和不良从业记录； 10.身心健康，能够胜任本职工作。 |
| 2 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 总经理助理 （市场拓展） （职业经理人） | 1 | 1.参与制定集团发展战略规划、经营计划和经营管理目标； 2.参与集团经营管理工作，落实经营决策、组织经营活动，确保实现集团各项经营管理目标； 3.参与建立健全集团管理体系，制定集团内部运营机制、管理制度和业务规范； 4.负责对外沟通协调，组织市场拓展工作； 5.对集团运行与各职能部门进行管理，确保各项企业管理工作有效推进； 6.完成集团安排的其他工作。 | 1.全日制本科及以上学历； 2.45周岁（含）以下； 熟悉国家宏观政策和相关法律法规，熟练掌握企业经营管理相关知识； 4.具有出色的战略规划能力、统筹协调能力和对外沟通能力； 5.具有较强的改革创新意识，敏锐的市场洞察力，优秀的经济运行分析能力和市场开拓能力； 6.具有良好的敬业精神和职业道德操守，高效的执行力； 7.身心健康，能够胜任本职工作。 |
| 3 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 派驻权属二级企业 总会计师 | 3 | 1.负责建立健全权属二级企业财务管控体系，根据企业发展战略，落实财务战略，有效配置、管理财务资源； 2.组织权属二级企业执行统一的会计政策和会计核算制度，优化财务管理制度体系，并监督制度有效执行； 3.完善权属二级企业财务内控机制，推进权属二级企业内部控制体系建设； 4.完善财务风险预警与防控机制，遵守国家财经法规，维护股东权益等。 | 1.财务管理、会计学、审计学等相关专业； 2.本科及以上学历； 3.45周岁（含）以下； 4.具有注册会计师执业资格或高级会计师职称，从事财务或审计工作10年以上； 5.担任国有大中型企业财务部（或审计等类似岗位）部长职务3年以上，或担任国有大中型企业财务部（或审计等类似岗位）副部长职务5年以上； 6.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、监督控制能力、处理复杂问题和突发事件能 力； 7.具有良好的个人信用记录，无大额个人或家庭债务（个人自用住房贷款除外）。 |
| 4 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 派驻权属二级企业 总法律顾问 | 6 | 1.负责分管权属企业的法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务，加强法律部门职能落实和团队建设，建立健全法治体系； 2.负责权属企业法律风险体系建设，依法对企业重大经营决策、企业规章制度、合同进行法律审核，对相关法律风险提出防范措施意见，保证企业重大经营决策、规章制度、合同的合法性； 3.负责企业投资融资、改制重组、合并分立、破产清算、抵押担保、产权转让、公司上市、招标投标、重大项目谈判等重大经济活动有关法律事务，提供法律意见； 4.负责企业诉讼、仲裁等法律纠纷处置，维护企业合法权益； 5.负责下属单位法律事务的管理和指导工作； 6.其他应当由企业法律顾问履行的职责。 | 1.法学类相关专业； 2.硕士研究生及以上学历（本科及研究生均为法学类相关专业）； 3.在大中型企业中层以上管理岗位满3年，或者担任过大中型企业法律事务部门负责人满3年，或者在大中型企业中担任专职法律顾问1年以上，或者在律师事务所、法律服务所或作为公司律师、公职律师取得正式执业资格1年以上； 4.具有良好团队协作意识、沟通交流能力、分析判断能力和学习总结能力； 5.熟悉企业经营管理相关法律法规，对企业经营管理中的各类法律事务有较强的处理能力； 6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 |
| 5 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 人力资源部 综合业务岗 | 1 | 1.负责集团人力资源管理制度的建立、修订和组织实施； 2.负责建立并完善人力资源管理体系和信息化管理系统，规范工作流程； 3.负责集团劳动合同、薪酬绩效、社会保险、住房公积金、企业年金和员工培训等日常管理工作的组织开展、监督检查、总结上报工作； 4.负责集团薪酬管理、工资总额预算管理工作； 5.负责集团工资、社会保险、住房公积金等数据统计和报表填报工作； 6.负责集团年度培训需求调查、培训计划编制、培训工作组织和培训工作总结等相关工作； 7.负责集团员工绩效考核管理工作； 8.完成领导交办的其他工作。 | 1.经济学类、法学类、中国语言文学类、心理学类、工商管理类、公共管理类、计算机科学与技术类相关专业； 2.硕士研究生及以上学历； 3.年龄35周岁以下； 4.具有3年及以上大型企业或相关机构人力资源管理工作经验； 5.对人力资源管理各个模块内容有深入了解，能够胜任各个模块的日常工作； 6.具有较强的沟通协调、文字撰写和语言表达能力； 7.熟悉国家、地区关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策。 |
| 6 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 人力资源部 薪酬专员 | 1 | 1.负责集团总部员工工资制表及发放工作； 2.负责集团薪酬、社会保险和住房公积金等数据统计分析、报表编制和汇总上报工作； 3.负责集团临时用工薪酬统计分析、报表编制和汇总上报工作； 4.负责集团总部员工绩效考核工作； 5.负责集团薪酬管理信息化建设及维护工作； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.数学、应用经济学、统计学、计算机科学与技术、管理科学与工程、工商管理、公共管理等相关专业； 2.硕士研究生及以上学历； 3.年龄40周岁以下； 4.具有5年及以上大中型企业或相关单位人力资源管理或薪酬绩效管理工作经验； 5.具有良好团队协作意识、沟通交流能力、分析判断能力和文字撰写能力； 6.身心健康，能够胜任本职工作。 |
| 7 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 效能管理部 企业管理 | 2 | 1.研究制定集团权属企业改革改制方案并监督指导实施，审核权属企业改革改制方案并提出意见； 2.研究制定权属企业绩效考核政策，组织权属企业年度经营业绩指标的编制督办和考核评分； 3.组织企业内控制度的修订和执行； 4.组织集团权属企业定期进行经济运行情况分析，起草分析报告； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.应用经济学、会计学、企业管理等相关专业； 2.硕士研究生及以上学历； 3.年龄35周岁以下； 4.熟悉企业经营管理、绩效考核、企业改革等工作； 5.具有较强的分析判断、沟通协调、文字撰写和执行落实能力。 |
| 8 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 效能管理部 IT规划与投资管理 | 1 | 1.制定集团IT战略规划、系统架构及框架技术标准； 2.制定集团IT管理流程规范，监控流程执行； 3.负责集团IT预算与控制； 4.起草、制定、完善信息化相关管理制度，监督、检查制度及流程的执行情况； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.企业管理、计算机软件与理论、计算机应用技术、会计学、应用数学等相关专业； 2.硕士研究生及以上学历； 3.年龄40周岁以下； 4.具有5年及以上相关工作经验； 5.熟悉IT管理流程的制定，具有大型集团企业IT规划与IT管理经验； 6.具有技术架构、基础设施、应用系统等架构设计能力； 7.具有招投标及合同管理能力； 8.勇于担责，注重协作，具有良好的沟通表达和文字撰写能力。 |
| 9 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 工程管理部 职员 | 2 | 1.参与制定项目发展规划，参与项目立项手续审批、备案、督导等工作； 2.参与项目过程管理、标准化建设、计划统计、目标任务考核、督查与分析、四新技术推广等工作； 3.参与项目运营考核与评价、项目后评价与总结等工作； 4.参与安全生产工作标准化和体系化建设，制定安全生产目标任务，督查运行情况； 5.参与集团质量管理体系建设、HSE管理体系建设，督查运行情况； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.管理科学与工程类、交通运输工程类、土木工程类相关专业； 2.硕士研究生及以上学历； 3.年龄35周岁以下； 4.具有3年及以上类似企业项目管理和安全管理工作经验； 5.掌握工程管理、项目管理、安全管理等方面知识； 6.遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、身体健康，具有较强的学习思考、执行落实、沟通协调能力和服务意识； 7.具有建造师、造价工程师、安全工程师等职（执）业证书者优先。 |
| 10 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 科技发展部 职员 | 1 | 1.负责制定本部门的管理规章、制度、流程； 2.负责制定集团科学技术创新发展规划等； 3.负责开展集团内外重大科学技术等交流活动； 4.负责服务各权属企业高新技术企业申报、标准编制、专利申报、科技成果申报、科技创新宣传等工作； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.交通运输工程类、土木工程类、林学类、生态学类及相关理学、工学专业； 2.学术型硕士研究生及以上学历； 3.年龄35周岁以下； 4.具有3年及以上大型企业或相关机构科技研发管理工作经验； 5.具有较强的沟通协调、文字撰写和语言表达能力，熟悉并参与过行业、团体、地方技术标准编制与标准体系建立流程，并熟知相关法律法规及政策； 6.熟悉并参与过高新技术企业申报工作、专利维护与管理、论文组织及发表、科技成果报奖等工作； 7.具有课题研究与管理、科技资料整理与宣传、组织技术培训工作经验。 |
| 11 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 科技发展部 职员 | 2 | 1.负责制定本部门的管理规章、制度、流程、集团科学技术创新近、中、远期发展规划等； 2.负责组织开展集团内外重大技术交流活动； 3.负责集团总部科研课题管理及内业工作，以及对权属企业科研课题情况的统计、收集和整理； 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.交通运输工程类、土木工程类相关工学专业； 2.学术型硕士研究生及以上学历； 3.年龄35周岁以下； 4.具有3年及以上大型企业或相关机构科技研发管理工作经验； 5.具有较强的沟通协调、文字撰写和语言表达能力，熟悉企业科研课题管理流程，主持并编写过科研课题报告； 6.熟悉企业科研课题经费使用流程； 7.熟悉国家科研经费管理相关法律、法规及政策。 |
| 12 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 人力资源中心 培训专员 | 4 | 1.负责国家和地方政府关于培训方面政策在集团内部的学习、贯彻、指导、监督和检查工作； 2.负责集团关于培训方面制度的建立、完善及贯彻落实，培训相关数据统计和报表填报工作； 3.负责集团年度培训需求调查、培训计划编制、培训工作组织和培训工作总结等相关工作； 4.负责集团培训资源和渠道的建立健全工作，积累、完善集团内部各类培训资源，建立、保持与外部培训机构沟通渠道； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.经济学类、法学类、中国语言文学类、心理学类、工商管理类、公共管理类、计算机科学与技术类相关专业； 2.硕士研究生及以上学历； 3.年龄40周岁以下； 4.具有5年及以上大中型企业或相关单位人力资源管理或培训工作经验； 5.具有良好团队协作意识、沟通交流能力、分析判断能力和文字撰写能力； 6.身心健康，能够胜任本职工作。 |
| 13 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 财务中心 职员 | 4 | 1.了解并熟悉企业会计准则相关规定，运用准则规定规范处理会计核算业务； 2.熟悉并掌握业务循环各关键控制节点； 3.及时、准确处理会计核算业务； 4.定期出具财务分析报告，数据详实、依据充分、对比说明清晰； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.财政学类、金融学类、会计学、财务管理等相关专业； 2.全日制本科及以上学历； 3.年龄35周岁以下； 4.具有较强的学习能力、文字撰写能力； 5.熟悉税收法律、法规，熟练使用办公软件； 6.中级会计职称优先，从事过企业会计报表分析工作者优先； 7.熟练使用ERP操作系统者优先考虑。 |
| 14 | 黑龙江省交通投资集团有限公司 | 审计中心 审计员 | 12 | 1.参与制定内部审计规章制度、办法和部门文件； 2.参与编制审计年度计划、工作方案，并具体负责实施； 3.负责有关审计资料的原始调查、整理、建档工作； 4.参加常规审计项目实施，并负责审计底稿的编制； 5.负责对所涉及的审计事项，编制审计报告并提出意见和建议； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.工商管理类、金融学类、土木类、计算机类相关专业； 2.全日制本科及以上学历； 3.年龄35周岁以下； 4.具有3年及以上类似企业工作经验； 5.具有较强的沟通协调、文字撰写和语言表达能力； 6.熟练使用办公软件； 7.具有中高级职称或注册会计师资格证书优先。 |
| 合计 | 41 |
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