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2020年哈尔滨市道外区社区卫生服务中心招聘20名工作人员公告(第二批)(2)

2020-09-22 10:08:12 哈尔滨人事考试网 //haerbin.huatu.com/ 文章来源：道外区人民政府

　　【导读】哈尔滨人事考试网提供以下信息：2020年哈尔滨市道外区社区卫生服务中心招聘20名工作人员公告(第二批)(2)，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，哈尔滨市培训咨询电话：0451-88882340。

　　3.报名时，报考人员要详细阅读并填写《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填报信息与《2020年道外区社区卫生服务中心第二批公开招聘医疗专业技术人员需求计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负;

　　4.笔试及面试与2020年8月31日发布《2020年哈尔滨市道外区社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员公告》报名的考生同时进行。报考人员须随时关注网站信息，以免影响考试;

　　5.此次报考不收取报名费用

　　6.咨询电话：0451-57674292。

　　以下情况可以报名：报考人员毕业证专业与《2020年道外区社区卫生服务中心第二批公开招聘医疗专业技术人员需求计划表》专业名称一致，只是多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“硕士”)或多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)的情况，可以报名。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　2.笔试科目及分值：笔试为一张考卷，内容包括综合知识和专业知识，共计100分。

　　3.笔试地点及注意事项以笔试准考证为准。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　4.查询笔试成绩。笔试结束一周后，可登录哈尔滨市道外区政府网查询。

　　(三)面试

　　1.笔试结束后，按1：3比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。进入面试人员名单将在哈尔滨市道外区政府网上公示3个工作日。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　2.面试规则。面试采用结构化面谈方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　3.面试时间及地点另行通知。

　　4.公布总成绩

　　面试结束后，将考生的笔试成绩乘以60%，面试成绩乘以40%，合成为考试总成绩，于面试结束一周内在哈尔滨市道外区政府网公布。

　　六、考核与体检

　　(一)确定考核和体检对象

　　依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入考核和体检的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入考核和体检。

　　(二)考核

　　考核由区卫生健康局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生资格条件与《2020年道外区社区卫生服务中心第二批公开招聘医疗专业技术人员需求计划表》相关要求不一致的视为考核不合格。

　　(三)体检

　　体检由区卫生健康局负责组织实施。体检人选根据考试成绩和考核结果从高分到低分依次确定后，统一到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由区卫生健康局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　考核或体检不合格者不予聘用，该岗位可由区卫生健康局提出递补意见，经市卫生健康委同意后，可以在报考同一岗位且面试合格人选中，按照面试成绩从高分到低分依次递补。考核和体检的具体时间、地点及要求，均在报名网站发布通知。

　　七、办理试用期手续

　　根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在道外区政府网公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。

　　八、相关待遇及管理

　　(一)由用人单位与聘用人员依法签订劳动合同。合同期限为3年。合同一式二份，用人单位和受聘人员各执一份。应聘人员需提供《中华人民共和国医师资格证书》和学历证明。

　　(二)新聘用人员实行试用期制度。试用期为3个月。由区卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

　　(三)聘用人员工资待遇。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入不低于6万元，本科学历的年收入不低于5万元，专科学历的年收入不低于4万元，依法享受各项社会保险待遇。

　　(四)聘用人员户籍管理。可以保留户籍或由用工单位所在地的公安部门按照户籍管理规定，将聘用人员户口落至用工单位所在的行政区，由当地公共就业和人才服务机构免费提供人事代理等服务。

　　(五)聘用人员注册类别和编制管理。

　　1.凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的，可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业，并可加注相应类别的其他专业;3年聘用期满，经考核合格者，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理;如社区卫生服务中心没有空编的，可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。

　　2.聘用人员3年聘用期满，未取得全科医学专业医师资格证书的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。