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2020年下半年哈尔滨师范大学公开招聘19名辅导员公告(2)

2020-10-30 16:50:17 哈尔滨人事考试网 //haerbin.huatu.com/ 文章来源：哈尔滨师范大学

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　　(二)资格审查

　　审查时间：2020年11月1日-2020年12月2日。在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。

　　(三)现场确认

　　1.现场确认时间及地点：根据招聘工作安排另行通知。

　　2.现场确认材料：

　　①本人身份证原件及复印件一份;《哈尔滨师范大学公开招聘辅导员报名表》(附件2)，《哈尔滨师范大学公开招聘人员思想政治表现审查表》一份(附件3)，两张一寸近期免冠彩色照片。

　　②本科、硕士毕业证和学位证原件及复印件1份;尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位的证明原件及复印件1份;港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书及复印件1份;应届毕业生推荐表。

　　③党员身份证明、学生干部任职证明等证明原件及复印件1份(上述证明需加盖相关部门公章并有负责教师签字)。

　　④获奖证书及其他证明材料原件和复印件。

　　3.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;相关证明原件及其他材料存档备查，恕不退还。

　　4.未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃考试资格;材料不全的应聘人员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

　　5.通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于3:1，未达到比例，经学校研究批准后，可降低开考比例。

　　(四)考试

　　1.考试时间及要求请关注哈尔滨师范大学网站(http://www.hrbnu.edu.cn/)主页“人才招聘”专栏的通知。

　　2.考试形式和内容：

　　①考试采取笔试面试相结合方式，先笔试后面试，不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。进入面试人员，面试前需进行心理测试。

　　②笔试：主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试采取百分制计分方式。根据笔试成绩按照从高到低的顺序，以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，末位出现并列的，则相应扩大面试人选。达不到这一比例的，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在哈尔滨师范大学网站主页“人才招聘”专栏公示3个工作日。

　　③面试：面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。面试满分为100分，面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在60分以下的或面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。

　　④总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩折算保留到小数点后两位。

　　⑤按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检人员，若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

　　六、体检

　　收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格者，不予录用。

　　七、思想品德考核

　　学校对体检合格者进行思想品德考核，考核不合格者不予录用。

　　八、公示

　　根据考核和体检结果确定拟录用人员，报学校审批。对拟录用人员在哈尔滨师范大学网站主页“人才招聘”专栏公示7个工作日，公示期满无异议人员，办理录用手续。

　　九、相关说明

　　(一)录取并签订试用期聘用合同。由学校负责为录取人员办理相关入校手续，并签订试用期聘用合同。公开招聘的人员实行试用期制度，应届毕业生试用期为一年。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，解除聘用合同。

　　(二)录用人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士毕业证书、学位证书原件(留学回国人员还需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明)、复印件1份及人事档案，应届毕业生还需提供报到证原件，不能提供以上材料的，取消录用资格。