2014-03-28 10:50:02 哈尔滨人事考试网 //haerbin.huatu.com/ 文章来源:中国民生银行
【导读】哈尔滨人事考试网提供以下信息:2014年中国民生银行哈尔滨分行公开招聘工作人员公告(2),更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),哈尔滨市培训咨询电话:0451-88882340。
4.支行负责人岗3人
岗位描述:
(1)负责同城支行的各项筹建工作,组织制定同城支行业务规划,营销和储备重点客户等。
应聘要求:
(1)金融、经济类相关专业,5年以上银行相关工作经验,3年以上市场营销经验;
(2)掌握和综合运用银行结算、信贷业务等领域的各类金融产品,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;
(3)具有丰富的人脉网络、客户资源和具有较丰富的银行业中层管理经验者优先。
5.投资银行负责人岗1人
岗位描述:
(1)指导分行经营机构开展业务,以推动分行投资银行业务高效有序开展。
应聘要求:
(1)具有8年及以上金融业工作经验,5年及以上团队管理经验;
(2)熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,准确把握投资银行业市场发展趋势;
(3)精通投资银行产品和操作流程。
6.私人银行负责人岗1人
岗位描述:
(1)组织实施分行私人银行业务的营销与客户管理、产品销售及品质管理;
(2)建立健全风险及资产质量管理和后勤保障体系,确保分行私人银行业务目标的顺利实现。
应聘要求:
(1)具有8年及以上金融业工作经验,5年及以上团队管理经验;
(2)熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求,以及商业银行相关业务的制度要求;
(3)熟悉各类业务产品知识和操作流程,熟悉私人银行业务整体状况,悉区域高端客户市场。
7.业务规划与营销推动岗1人
岗位描述:
(1)制定分行公司银行业务条线发展规划、公司业务团队提升计划;
(2)参与公司业务条线绩效考核,撰写分行辖区市场研究报告;
(3)实施客户关系管理,组织推动经营单位业务营销;
(4)研究制定重点客户综合开发方案,推动分行公司银行业务业绩增长。
应聘要求:
(1)经济、金融类相关专业,3年以上对公业务经验;
(2)熟悉经济、金融政策和公司银行业务,对商业银行运作有深刻了解;
(3)具有较强的组织管理能力、分析研究能力和文字表达能力。
8.公司产品经理岗2人
岗位描述:
(1)结合分行业务规划和区域特色,开展各类公司业务产品的组织推动工作;
(2)根据区域业务需求组织公司业务产品创新,协助分行经营机构开展公司业务、交易融资业务和现金管理业务和金融服务等工作。
应聘要求:
(1)金融、经济或财务类相关专业,3年以上投行业务相关工作经验;
(2)熟悉经济、金融政策,熟悉公司业务和流程;
(3)具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力;
(4)具有一定文字综合能力和问题解决能力,具备团队合作精神;
(5)职业操守好,责任心强。
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